Por: Simon Buck

Conheci muitos empresários que ainda têm a mentalidade de empregado. Em alguns casos, isso se deve ao fato de serem funcionários antes de começar seu próprio negócio e agora não podem sair dessa posição.

Este é o momento de recordar porque você decidiu começar o seu próprio negócio

O sonho...

• Mais liberdade
• Fazer melhor que o seu chefe
• Segurança financeira
• Decisão
• Autonomia
• Equilíbrio trabalho-vida
• Porque você não queria só um trabalho

Contudo, frequentemente a realidade é

• Menor remuneração
• Culpa quando não está presente
• Passar mais tempo no negócio
• Não ter liberdade
• Realizar trabalhos que não geram nenhum valor ou que não os disfruta

Muitos donos de negócios subestimam seu valor e fazem o que os seus funcionários deveriam fazer. Coloque-se a prova no seguinte exercício; escreva todas as atividades que faz e as classifique em forma de caixas segundo o nível de habilidade, da mais alta a mais baixa e o valor que representam para o negócio, também do maior ao menor.

Frequentemente me deparo com empresários que poderiam ganhar 1000 dólares por hora se estivessem fora do seu negócio visitando clientes ou trabalhando de maneira estratégica, mas não têm esse tempo porque acabam fazendo atividades administrativas que poderiam ser subcontratadas por 10 dólares a hora e designadas a sua equipe. Isso é uma loucura!

Algumas vezes é necessário parar e analisar onde agregamos valor, o que necessitamos fazer a mais e o que devemos deixar de fazer para assegurarmos que estamos no lugar correto. Pare de se sentir culpado ao deixar a sua equipe enquanto você faz o seu negócio crescer. Afinal, para isso você formou uma equipe, correto?

Este é o momento de apaixonar-se pelo seu negócio, pensar como um líder focado, agregar valor e não permitir afogar-se em na sua empresa para ganhar um salário.

Se deseja alcançar tudo isso rapidamente contrate um ActionCOACH ou converta-se em um e ajude aos demais donos de negócios a atingirem essas metas também.