Por: Mark McNulty

Quando cheguei aos três anos com o meu próprio negócio passei pelo mesmo que passam muitos empresários; me deparei com uma parede. Não importava o que fazia, não encontrava uma forma de me desviar. Isso não se devia as minhas habilidades de vendas ou marketing e nem a forma de entrega dos meus serviços. Era algo maior que não podia resolver.

É curiosa a maneira como o mundo se move, mas terminei em uma conferência de coaches e neste momento, na primeira hora do primeiro dia de uma conferência de 3 dias, entendi do que se tratava meu problema. O que estava faltando era algo que internamente nos inspira e nos motiva a seguir adiante, a querer ir mais longe... tinha perdido a conexão com o meu “Por que?”.

O seu “Por que?” é essa motivação interna que te permite seguir adiante mesmo quando o caminho parece difícil. É a inspiração pessoal que te leva a uma hora extra, a correr um quilômetro a mais e a tomar decisões difíceis. Vejamos o que compõe o seu “Por que?”

A fórmula que utilizo é: (T/D) + (Pa) + (Pro) + (F) + (Cr) + (V) + (Co) = POR QUE?; e é definida da seguinte maneira

Talentos/Dons: Quais são os seus talentos e dons que Deus te deu? Como os utiliza para fazer do mundo um lugar melhor? Todos nascemos com certos dons e talentos e se espera que sejam usados para o benefício daqueles que nos rodeiam

Paixão: O que te apaixona? Qual a sua causa favorita? O que desperta as suas emoções e te enche de energia? O que te faz saltar da cama e te colocar no ritmo todas as manhãs?

Propósito: O seu propósito é o resultado esperado que guia suas decisões e ações. O que espera alcançar ao final?

Fé: A fé pode se apresentar de diferentes maneiras e inclui tanto a crença em um poder superior bem como a crença em seu companheiro. Também se descreve como a plena confiança em uma pessoa, plano, poder, etc.

Crenças: São as ideias que você considera verdadeiras. Não são necessariamente certas, mas para você são. Podem ser desde simples crenças acerca de você mesmo, sua capacidade para aprender a alcançar seus objetivos, até crenças mais complexas sobre o dinheiro ou a família. Todos estamos limitados a nossas crenças e raramente vamos além do que acreditamos.

Valores: Seus valores são os fatos e ideias que você considera importantes. Quais são os conceitos mais importantes para o seu núcleo?

Coragem: Se define como “uma qualidade do espírito que te permite enfrentar o perigo ou dor sem mostrar medo”. É a capacidade para sobressair-se entre aqueles que se encolhem diante da mínima possibilidade de risco, para fazer o que você sabe que é bom e correto, para atuar com convicção em seu propósito e de acordo com os seus valores, sem se importar quão difícil possa parecer.

Portanto, olhe para dentro de você e avalie cada uma destas categorias. Tome um tempo reconhecendo seus talentos e habilidades, redescobrindo suas paixões. Defina seus resultados planejados, seu propósito. Analise seu nível de confiança, identifique ações para fortalece-lo independente de sua fonte ou destino. Identifique suas crenças positivas e trabalhe para fortalece-las. Faça um esforço para superar suas crenças negativas, substituindo-as por positivas. Tenha clareza de seus valores e assegure-se de que suas ações e decisões sejam compatíveis com as suas crenças.

Por último, tenha coragem e continue no caminho, faça o que considere ser o correto, sem se importar se for algo popular ou não, e nunca pense no que poderia ter sido. Nosso futuro está à nossa frente e não atrás.

Apoio é sempre importante e se você é um empresário e gostaria que te apoiassem para manter-se focado entre em contato com um de nossos ActionCOACHes. Ou se você gostaria de ajudar aos demais donos de negócios a alcançarem seus objetivos, talvez você possa tornar-se o próximo ActionCOACH!